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企业劳资零争议——企业劳资法务实用指导

培训时间:2016年04月15日2017年04月15日(共365天)

培训分类:企业培训

培训讲师:李会华

培训价格:¥960

地    点:广东-深圳市

联 系 人:李妤

咨询电话:登录/注册  查看联系方式

  • 课程概述:课程将侧重点放在劳资纠纷多发的关键环节,从源头化解劳资纠纷存在的风险。一、招聘与录用管理的零争议;二,劳动合同变更管理的关键节点管控;三、劳动报酬,补偿,休假等福利管理中的注意事项。解决上述三个争议多发区的管理问题,便可助推企业从劳资争议的处理中解脱出来。

     

     

    企业收获:

    1. 劳资风险的防范体系

    2. 劳资争议的完美处理方式

    3. 从源头把控风险的额劳动合同

     

    学员收获:

    1. 劳动争议处理的能力

    2. 劳动关系管理的能力

    3. 完美劳动合同设计与管理的能力

     

如果您对该课程感兴趣或想报名,请留下您的联系方式,我们的工作人员会在一个工作日内与您取得联系,或者直接打电话0755-23184310联系廖老师。
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